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Stellenausschreibung "Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant / Chemietechniker (m,w,d) für die Rückstandsanalytik (EG 8 TVöD/VKA)"
Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt (LUFA) Speyer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Chemisch-technischen Assistenten / Chemielaboranten / Chemietechniker (m/w/d) für die Rückstandsanalytik
(EG 8 TVöD/VKA)
Über uns
Die LUFA Speyer ist ein Eigenbetrieb des Bezirksverbands Pfalz, mit dem Zweck eine ökonomische, umweltverträgliche und auf eine hohe Qualität ausgerichtete Produktion von Lebensmitteln, Futtermitteln und nachwachsenden Rohstoffen zu sichern. Unsere Einrichtung verfügt über eine breite Expertise im Bereich der Agrar- und Umweltanalytik: Böden, Saatgut, Düngemittel, Futtermittel, Wasser, Pflanzen und pflanzliche Erzeugnisse wie Obst und Gemüse werden auf ein großes Spektrum wertgebender und wertmindernder Inhaltsstoffe untersucht. Wir führen zum einen amtliche Untersuchungen für die Länder Rheinland-Pfalz und Saarland durch und beraten die dafür zuständigen Ministerien und Behörden. Zum anderen analysieren wir Proben für landwirtschaftliche Betriebe, andere Unternehmen und auch Privatpersonen. Auf der Feldversuchsstation „Rinkenbergerhof“ im Norden von Speyer werden zudem Versuche im Rahmen der angewandten landwirtschaftlichen Forschung durchgeführt.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Pflanzenschutzmitteln in diversen Matrices z. B. Obst, Gemüse, Boden, Futtermittel, Pflanzen, Pollen u. a. mittels LC/MS, GC/MS und GC-MS/MS
- Betreuung, Wartung und Reparatur von LC/MS-, GC/MS- und GC/MS/MS-Systemen
- kritisches Hinterfragen der ermittelten Analysenergebnisse, Anwendung, Auswertung und Dokumentation geeigneter Maßnahmen zu Gewährleistung hoher Analysenqualität
- allgemeine Labortätigkeiten, Ansetzen und Verifizierung von Pflanzenschutzmittelwirkstoff-Mischungen für Standard- bzw. Kalibrierlösungen, Probenverdünnungen
Ihr Profil
- erfolgreiche Ausbildung zum Chemielaboranten, CTA (m/w/d) oder vergleichbar; Weiterbildung zum Chemietechniker (m/w/d) wünschenswert,
- gute Kenntnisse der manuellen und instrumentellen Analytik,
- Berufserfahrungen im Bereich Chromatographie sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
- gute EDV-Kenntnisse für Datenauswertungen,
- eine strukturierte, selbstständige, sichere und effiziente Arbeitsweise,
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Spät- und Samstagsdiensten entsprechend des Teamplans,
- Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen,
- Freude an der instrumentellen Analytik und der Arbeit im Team.
Unser Angebot
- eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA mit Jahressonderzahlung und Altersvorsorge,
- ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit Ihre individuellen Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse in einem engagierten Team mit wichtigen Aufgaben an der Schnittstelle Umweltschutz, Verbraucherschutz und landwirtschaftliche Produktion einzusetzen,
- fundierte Einarbeitung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre,
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- einen Zuschuss zum Jobticket.
Ansprechpersonen
Bei fachlichen Fragen:
Dr. Dieter Martens, Leiter des Referats III/1 „Organische Wert- und Schadstoffe, Rückstände“
Tel. 06232 136 155
Bei organisatorischen Fragen:
Beate Lintz, Stabsstelle Personal
Tel. 06232 136 117
Die LUFA Speyer strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sehen wir daher mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind an der ausgeschriebenen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Marz 2025 ausschließlich über unser Bewerberportal unter www.bv-pfalz.de/karriere.
Stellenausschreibung Stabsstelle Personal (m, w, d)
Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt (LUFA) Speyer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für die Stabsstelle Personal (m, w, d)
EG 9b TVöD/VKA / Vollzeit (Teilzeit möglich) / unbefristet
Die LUFA Speyer ist ein Eigenbetrieb des Bezirksverbands Pfalz, mit dem Zweck eine ökonomische, umweltverträgliche und auf eine hohe Qualität ausgerichtete Produktion von Lebensmitteln, Futtermitteln und nachwachsenden Rohstoffen zu sichern. Unsere Einrichtung verfügt über eine breite Expertise im Bereich der Agrar- und Umweltanalytik: Böden, Saatgut, Düngemittel, Futtermittel, Wasser, Pflanzen und pflanzliche Erzeugnisse wie Obst und Gemüse werden auf ein großes Spektrum wertgebender und wertmindernder Inhaltsstoffe untersucht. Wir führen zum einen amtliche Untersuchungen für die Länder Rheinland-Pfalz und Saarland durch und beraten die dafür zuständigen Ministerien und Behörden. Zum anderen analysieren wir Proben für landwirtschaftliche Betriebe, andere Privatunternehmen und auch Privatpersonen. Auf der Feldversuchsstation „Rinkenbergerhof“ im Norden von Speyer werden zudem Versuche im Rahmen der angewandten landwirtschaftlichen Forschung durchgeführt.
Ihre Aufgaben
- Sachbearbeitung aller Personalangelegenheiten im Haus (u. a. Prozessabwicklung von Arbeitsverträgen, Ausbildungsverträgen, Zeugnissen, Nachträgen zu Arbeitsverträgen, Schriftverkehr in Personalangelegenheiten, Führen der Personalakten),
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive der Verbuchung der Gehälter und Löhne,
- Beratung und Unterstützung aller Beschäftigten im Haus bei administrativen Fragestellungen im Bereich Personal,
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, tarifrechtlicher Bestimmungen und personalwirtschaftlicher Vorgaben,
- Bearbeitung und organisatorische Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren sowie Koordination des hauseigenen Onboarding-Prozesses,
- administrative Begleitung der Zeiterfassung inklusive Pflege und Kontrolle von Stammdaten und Krankmeldungen,
- sonstige Aufgaben (Erstellen von Statistiken etc.).
Ihr Profil
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in / Bachelor of Arts Public Management / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt/in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Abschluss,
- Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und Arbeitsrecht,
- Fähigkeit, komplexe personalwirtschaftliche sowie rechtliche Sachverhalte sicher zu erfassen und zu bearbeiten,
- Freude am Einsatz von IT,
- eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise,
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
- höchste Diskretion, Empathie und Dienstleistungsorientierung,
- Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen.
Unser Angebot
- Eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA mit Jahressonderzahlung und Altersvorsorge. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerberinnen und/oder Bewerber gefunden werden, die sich die Stelle teilen,
- ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit Ihre individuellen Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse in einem engagierten Team mit wichtigen Aufgaben an der Schnittstelle Umweltschutz, Verbraucherschutz und landwirtschaftliche Produktion einzusetzen,
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre,
- Raum für neue Ideen, spannende Projekte und selbstständiges Handeln,
- flexible Arbeitszeiten,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- einen Zuschuss zum Jobticket.
Ansprechpersonen
Bei fachlichen Fragen:
Jan Jungkind, Kaufmännischer Direktor
Tel. 06232 136 116
Bei organisatorischen Fragen:
Viktor März, Stellvertretung Stabsstelle Personal
Tel. 06232 136 120
Die LUFA Speyer strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sehen wir daher mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind an der ausgeschriebenen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Marz 2025 ausschließlich über unser Bewerberportal unter www.bv-pfalz.de/karriere.
Bundesfreiwilligendienst (BFD) und FOS-Praktikum an der LUFA Speyer
Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Sich außerhalb von Schule und Beruf für Umwelt-, Natur-, und Verbrauchschutz zu engagieren, ist für viele Frauen und Männer jeden Alters eine erstrebenswerte Perspektive. Der Bundesfreiwilligendienst ermöglicht Ihnen das Engagement, das sich für alle lohnt: Sie sammeln praktische Erfahrungen und Kenntnisse und erhalten Einblicke in einen Laborbetrieb. Wir bieten innerhalb unserer Einrichtung interessanten Aufgaben im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
FOS-Praktikum
Das Praktikum im Rahmen der Fachoberschule soll einschlägige Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen der beruflichen Praxis vermitteln. Es ermöglicht den Fachoberschülerinnen und -schülern einen Einblick in die Abläufe betrieblicher Prozesse sowie das Kennenlernen von und die aktive Auseinandersetzung mit modernen Techniken und Verfahren.
In den zurückliegenden Jahren hatte die LUFA Speyer regelmäßig FOS-Praktikanten im Haus. Über Ihre Bewerbung im Rahmen eines FOS-Praktikums würden wir uns freuen.
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter: https://www.lufa-speyer.de/index.php/karriere
Ihre LUFA Speyer
Girls‘ und Boys‘ Day
Am 25. April fand an der LUFA der diesjährige Girls‘ und Boys‘ Day statt. Dabei erhielten die teilnehmenden Mädchen und Jungs Einblicke in den vielseitigen Arbeitsalltag an der LUFA. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeisterten den Nachwuchs für die Berufe Chemieingenieurin und Biologielaborant. Ausgestattet mit Laborkittel und Schutzbrille wurde gemeinsam mikroskopiert, titriert und chromatografiert. Bodenarten wurden bestimmt und sogar DNA isoliert. Ein Labor-Puzzle Quiz rundete den Aktionstag ab.
Speyer sagt NEIN! zu Gewalt gegen Frauen und Kinder
Die LUFA Speyer beteiligt sich an der Aktionswoche „Speyer sagt NEIN! zu Gewalt gegen Frauen und Kinder“.
Gewalt hat viele Gesichter und sie begegnet uns überall:
Zuhause, auf der Arbeit, im öffentlichen Raum, im Netz. In Deutschland erfährt jede dritte Frau mindestens einmal in ihrem Leben körperliche und/oder sexualisierte Gewalt; Mädchen und Frauen mit Behinderung erleben je nach Gewaltform zwei bis dreimal häufiger Gewalt als der Bevölkerungsdurchschnitt. Häusliche und sexualisierte Gewalt macht auch vor Kindern nicht halt.
In Gewaltbeziehungen sind Kinder immer mit betroffen. Die Zahl der minderjährigen Opfer sexualisierter Gewalt ist in den letzten Jahren weiter angestiegen, besonders besorgniserregend ist der starke Anstieg von Kinderpornografie im Netz. Mit der Aktionswoche gegen Gewalt möchte die Stadt Speyer auf die verschiedenen Formen von Gewalt gegen Frauen und Kinder aufmerksam machen, informieren und präventive Angebote schaffen.
Gewalt gegen Frauen und Kinder geht uns alle etwas an. Schauen Sie nicht weg!
Weiterführende Informationen sind unter dem folgenden Link zu finden: https://www.speyer.de/de/familie-und-soziales/frauen/aktionswoche-speyer-sagt-nein-zu-gewalt-gegen-frauen-und-kinder/